マイナビ2021

関わる人『全て』の発展と繁栄のお役に立ち、

世の中に貢献できる存在となってほしい。

「採用」とは、世の中「全て」を豊かにする仕事

≪人の集まり≫である会社にとって、

「採用」と「育成」とは、組織の成長に欠かせない会社経営における『根幹業務』です。

「採用」業務において、私たちは中でも

「採用支援サービス(応募者対応/管理/事務業務)」を提供しています。

このサービスの提供を開始してから、10年という節目を超えました。

会社の規模や、業種・職種を問わず、社会に存在する「全て」の企業(お客様)と

ご縁を得られるのも、私たちの「強み」であるかと思います。

お客様が私たちに期待することは、

会社の規模や業種などという条件無しに以下の2つはある、と考えています。

それは、お客様の①時間を生むこと、②応募者との接触機会を増やすこと。

採用ご担当者様がより多くの応募者と直接「対面」する時間と機会を増やすことができれば、

採りたい人を採用できる可能性も高くなるはずです。

採用活動に取り組んでいる「全て」の組織において、

私たちの提供するサービスは「間違いなく」、あった方がいいサービスとなりました。

私たちのサポートを待っているお客様は、まだまだたくさん社会に溢れています。

自社に定着し、活躍する社員へと育てる会社の力

私たちは、今後も採用支援サービスの更なるクオリティ向上に取組んでいきます。

新卒で入社した会社の働き方が、人生に与える影響は、特に大きいです。

だからこそ慎重に、各々の資質や適性にマッチした職場を見極めるサポートも進めます。

そして、採用した方が会社に「定着」し、「活躍」する社員へと育つ

「仕組み創り(育成)」も、私たちの大事なミッション:使命としています

これからも、特に「採用」と「育成」における

あらゆるノウハウを積極的に提供していきます。

誰からも期待される「魅力的」な人を目指してほしい

私たちの仕事は、お客様との「信頼」関係のもとで成り立ち、

お客様の期待に応えるだけではなく、期待を超えるサービスを提供し続けています。

「信頼される人」の在り方とは

「約束を守る」

「優れている」

「言い訳をしない」

「諦めない」 などなど

これらを継続することは、人と「いい人間関係を築く」ことにも繋がっていきます。

私たちは、仕事を通して「人のプロフェッショナル」を目指しています。

まずは専門業務を極めるために、日々懸命に、自己鍛錬に励んでいます。

磨き続けることは容易ではありませんが、言い訳無し、諦め無しで、

持続して前進した先に、壮大な成果が待っています。

期待され、信頼される人は、総じて「魅力的」です。

関わる全ての大事な人達から、ふとした時に「あの人に相談したい」

そんな風に思ってもらえる人って、とても素敵ですよね。

魅力的な人になりたい!という方は、当社も『ワクワク』する職場であることでしょう。